Международно разделение на труда: форми на развитие, видове, основни фактори и приложения

Съвременният процес на глобализация се дължи в голяма степен на появата на международното разделение на труда (МРТ). Нека научим повече за него. Разгледайте концепцията за международното разделение на труда, как се развива, как изглежда и какви фактори му влияят.

Разделение на труда: какво представлява и защо е необходимо

Никой не може да направи абсолютно всичко сам. Колкото и да е гъвкав, рано или късно трябва да се сблъска със собствената си некомпетентност в някаква област. И невинаги има достатъчно възможности или време да се запълни тази празнина в знанията и уменията.

За да не са необходими интелектуални, физически и емоционални ресурси за овладяване на всички необходими за Разделението на труда на дисциплини е установено сред хората, например. Това е процес разпределение на задълженията в обществото между неговите членове, при което всеки има възможност да се съсредоточи само върху собствената си работа, което му помага да я върши по-добре и по-бързо от другите.

Например не е необходимо един лекар да може да приготвя сладкиши, да отглежда ягоди или да сменя електрическата инсталация в дома си. Концентрирайки се върху добросъвестното лечение на пациентите, той получава необходимите умения от други области - сладкар, фермер, електротехник. Нека не се спираме на факта, че повечето местни доктори често (без да имат отношение към работата си) заплати) са принудени да направят всичко това със собствените си ръце. В крайна сметка красота на живота ни - на теория. Между другото, този неприятен пример от реалността ясно доказва необходимостта от компетентно разграничаване на труда на практика, а не само на страниците на умни книги.

Международно разделение на труда

Понастоящем магнитно-резонансната томография е върхът на еволюцията в разделението на труда. Тя вече не позволява на отделни хора, племена или организации да се специализират в определен вид работа, а на държави, понякога на цели континенти. Взаимодействайки помежду си, те се допълват, създавайки обективна основа за Международният обмен на продукти, услуги и резултати от различни видове дейности.

Принципите на разпределение се основават на:

• природни ресурси;
• евтина работна ръка;
• Нивото на образование и развитие на научно-техническата база и др.п.

За разлика от обществения транспорт в рамките на една държава, в международния формат всяка държава не само се ангажира с производството на специализирани стоки или услуги, но и изразходва определени ресурси за задоволяване на собствените си вътрешни нужди във всички специалности. В противен случай става твърде зависим от другите. Това може да бъде използвано срещу нея в случай на конфликти или спорове с други държави.

Как възниква и се развива RTM

Още от незапомнени времена хората са забелязали, че макар трудът да превръща маймуната в човек, постоянната безмислена работа без почивка я кастрира. И за да не се налага отново да стъпваме на четири крака, започна търсенето на начин за улесняване на работата. Тогава се появява идеята за разделяне на всички задължения, изпълнявани от членовете на примитивните общности, на специализации. Така се появява вътрешноплеменното РТ.

Вече не беше необходимо човек да знае как да прави всичко: да ловува, да разфасова трупове, да готви и да си прави запаси за зимата, да шие дрехи от кожи, да изработва предмети за бита. Всички тези задачи се разпределяха между членовете на общността в зависимост от техните способности. Като награда за участието си в обществената работа всеки имаше достъп до други стоки, създадени от неговите съмишленици.

Ловците можеха да се съсредоточат върху самия процес на намиране и улавяне на зверове и да се концентрират върху усъвършенстването на своите оръжия и защити. В замяна на работата си те получавали готвена храна и място до огъня в пещерата.

Поддържането на огъня и готвенето на храна за цялата общност е отговорност на останалите членове на общността. На свой ред те вече не се притесняват за наличието на прясно месо, зеленчуци. Така освободеното време е било използвано за разработване на нови рецепти, методи за обработка на храната и изобретяване на по-практични съдове за готвене.

С течение на времето, в допълнение към вътрешнообщностното разделение на задълженията, сред племената започват да се формират отделни специализации. По-късно народи, държави. Първоначално те са били обосновани от условията на местообитанието (климат, водни и горски ресурси, вкаменелости и др.).п.). Колкото по-добри са били те, толкова по-лесен е бил животът на племето и толкова по-желана е ставала областта за другите. Войни за територия. И не само в зората на човечеството, но и в по- "просветен" периоди от историята.

Едва през XVIII и XIX в. държавата започва да се специализира в определени фази на производството. С настъпването на индустриалната революция и автоматизацията на производството, DH се основава не на това, което майката природа е дала на страните. Специализацията постепенно започва да се основава на други фактори:

• усъвършенстването на науката;
• предприемачески способности;
• наличието на евтина работна ръка;
• наличието на висококвалифицирана работна ръка.

Именно тези принципи на ЯМР са актуални и днес.

Видове

Днес разделението на труда в глобален мащаб се осъществява в съответствие с три функционални типа (вида).

1. сингуларна - специализация на държавата в определени фази на производството. Например спринцовките за еднократна употреба се произвеждат както в Русия, така и в Украйна. От друга страна, иглите се изнасят от Япония, която е специализирана в производството на тези компоненти.
2. Общата форма на МРТ означава международен обмен на ниво производство на преработващата и добивната промишленост. В рамките на ММТ страните износителки се разделят на: селскостопански, стокови, промишлени и други.
3. Частичният тип предполага диференциация на труда в рамките на основните производствени области по отрасли/подотрасли (тежка/лека промишленост, животновъдство, земеделие). ILC е свързана с предметна специализация.

Международно разделение на труда: основни форми

Същността на това явление се определя от единството на два процеса:

• разделение на труда;
• взаимноизгоден обмен на резултатите от нея (продукти, услуги).

Тези компоненти се наричат специализация и сътрудничество. Те са форми на международното разделение на труда. Нека разгледаме всеки от тях по-подробно.

Международно сътрудничество (ICP)

Тази форма на МРТ включва симбиоза на производствени предприятия от различни страни за съвместно производство на краен продукт.

Например, за производството на текстилни кукли в Русия аксесоарите (обувки, очи, коса) се поръчват от Китай, където те са установени отдавна. И обратното - дърво за производство на популярните пръчици за хранене се внасят в китайските фабрики от Руската федерация.

Една от най-забележителните практики в международното сътрудничество в областта на труда днес е възлагането на дейности на външни изпълнители. Например, повечето страни с развити технологии предпочитат да прехвърлят производството си в страни с евтина работна ръка. Сътрудничеството между работната сила на една страна и технологиите на друга. Производството е пример за това "iPhones". Американска технология, но сглобяването се извършва в Китай.

Плюсове и минуси, функции и характеристики на MCT

Като една от двете основни форми на международното разделение на труда, сътрудничеството има като положителен, и недостатъците.

Предимствата на MCT включват:

1. Улеснява ускореното интегриране на иновациите чрез методите на пазарната икономика.
2. Намалява разходите за производство/въвеждане на нов продукт, съкращава времето за модернизиране на технологията от страна на производителите.
3. Стимулира развитието на международни съвместни бизнес дейности.
4. смекчава потенциалните отрицателни последици от чуждестранните инвестиции в националната икономика.

Сред недостатъците на тази форма на международно разделение на труда:

• загубата на автономност на производството на всяка страна;
• Необходимост от съгласуване на всяка стъпка с партньорите;
• зависимост от неочаквани промени в правната структура на една от държавите партньори.

МНК изпълнява две функции:

• е средство за интензифициране на производството на стоки и услуги при по-ниски разходи;
• Помага да се преведе на животът е в основата си нови задачи, чието изпълнение е проблематично без обединените усилия на производители от няколко държави.

Характеристиките на тази форма на международно разделение на труда включват.

1. Участниците се договарят предварително за условията на работа на всички етапи на производството и предлагането на пазара.
2. Участие промишлени предприятия на различни страни като участници в производствения процес.
3. Ясно разпределение на работата между страните както по отношение на производството на отделните части, така и на крайния продукт.
4. Всички бизнес отношения между сътрудниците се основават не на споразумения за покупко-продажба, а на дългосрочни договори, като се отчитат правните особености на всяка страна. В тези документи се определят всички условия (от доставката на суровини до количествата, цените, санкциите за закъсняла доставка, форсмажорните обстоятелства и т.н.) и условията на споразумението за сътрудничество.д.).

Видове ILC

Сътрудничеството като форма на проявление на международното разделение на труда се разделя на различни видове въз основа на различни критерии.

1. Териториален обхват: международен, междурегионален.
2. Брой на заинтересованите страни: двустранни, многостранни.
3. Брой на обектите на производство: един обект, няколко обекта.
4. Структура на връзките: хоризонтални, вертикални и смесени; вътрешнофирмени и междуфирмени; вътрешнофирмени и междуфирмени.
5. Области на дейност: Проектиране и строителство на съоръжения; Търговия и маркетинг; Услуги; Производство, наука и технологии.
6. Етапи на производство на продукта: предпроизводство и производство, търговска реализация (следпроизводствена реализация).
7. Форми на организация на МНК: договорни, договорни, съвместно производство, съвместно предприятие.

Международна специализация (ILC)

Разглеждане на видовете и формите на международното разделение на труда, внимание до втората форма. А именно специализацията на отделните страни (региони) в производството на стоки и услуги предоставяне на услуги, които се доставят на световния пазар с цел финансова или друга изгода.

Тази форма на ФМДИ представлява постоянната икономическа ориентация на дадена страна или регион към производството на определен вид продукт не само за задоволяване на вътрешните нужди на страната, но и за износ.

Основни области на MST

Тази форма на MRT се развива в две направления:

• Традиционна териториалност;
• Производство (междуотраслово, вътрешноотраслово и специализация на отделните предприятия).

Тези области на специализация са едновременно и етапи на нейното развитие. В идеалния случай всяка страна трябва да развива както териториални, така и производствени МТ. В този случай има по-рационално използване на ресурсите, което предотвратява тяхното изчерпване. Най-развитите европейски страни (Нидерландия, Австрия, Швеция) следват този път, но изпитват трудности да поддържат баланс между двете.

Фактори, влияещи върху MRT

След като разбрахме същността и формите на международното разделение на труда, нека разгледаме факторите, от които то зависи.

1. Природни и географски различия между държавите. Това е най-древният критерий. Въпреки научния и технологичния напредък, той все още играе важна роля в MRT.
2. NTT (научен и технологичен напредък). То е това, което е оказало радикално влияние върху развитието и формите на международното разделение на труда.
3. Различни нива на икономическо и научно-техническо развитие на държавите.
4. Вид икономическа дейност в обществото, характер на външноикономическите отношения в дадена страна.
5. Експанзия на транснационалните корпорации в икономическо отношение.

Особености на приложението на MRT в съвременния свят

След като разгледахме формите и факторите на международното разделение на труда, нека обърнем внимание на тенденциите в развитието на МРТ в съвременните условия.

1. Участието на всяка държава или регион в глобалното разделение на труда се определя не от природни, а от производствени фактори (технология, качество на работната сила и др.).д.). Всъщност НТП дава възможност дори на най-екологичните "бедните" страни (Япония, Югоизточна Азия) да подобрят положението си, като наблегнат на интензивните методи на развитие. Въпреки това тенденцията към разделение на труда между страните, основано на неравномерното наличие на природни и климатични ресурси, е все още валидна.
2. Значението на дадена страна в МРТ в съвременния свят зависи пряко от това как тя се вписва в стратегическите цели и задачи на международното сътрудничество. Това се отразява на размера на чуждестранните инвестиции, кредитите и т.н.п.
3. Поради катастрофалното състояние на съвременната екология (което е следствие от безразсъдната експлоатация на природните ресурси) и двете форми на международно разделение на труда концентрират вниманието си върху преработващата промишленост, машиностроенето. По-слаб интерес към селското стопанство или добивната промишленост, особено на собствените им територии.
4. Днес секторът на услугите играе особена роля в МРТ. Докато преди не се е отдавало голямо значение на този сектор (освен логистиката), днес той представлява интерес за много държави, като например туризмът (Египет, Гърция, Италия), финансовите, банковите, застрахователните услуги (Швейцария, Сингапур) и др.п. са основният експортен продукт, който подпомага икономиката.
5. Глобализацията и универсализацията на начините и средствата за комуникация направиха възможно в началото на XXI век. Засилване на международното и междуфирменото разделение на труда в рамките на МНК.

Заключение

След като разгледахме накратко същността, видовете, факторите и формите на международното разделение на труда, нека обобщим горепосоченото.

MRT се е развила въз основа на социално разделение на отговорностите и е естествен резултат от еволюцията. Всички международни икономически отношения се основават на този процес.

Основните форми на международно разделение на труда са сътрудничеството и специализацията. Развитието им се влияе главно от фактори като географското положение на страната, нейната база от природни ресурси, ниво на живот, вид икономическа дейност.

Ефективността на международното разделение на труда е безспорна. Това явление влияе върху глобалните икономически процеси, като помага дори на най-слабо развитите страни да участват в глобалното производство на материални и нематериални стоки.