Каква е целта на одита, какви са целите на одита

Всяко предприятие, независимо от неговото ниво и естество, функционира на базата на специфична териториалност и се подчинява на законите на различните местни власти публични органи. В случая на търговските предприятия е налице значително ниво на контрол върху точността и навременността на процеса на отчитане пред съответните органи. Съответно този фактор допринася за факта, че ръководителите на големи и малки фирми са склонни да контролират дейността на своите подчинени и на цялата самостоятелни отдели, да разберат и проумеят състоянието на нещата в тяхното предприятие, преди да бъдат повдигнати особено съмнителни въпроси да го представите на вниманието на външен одит. Ето защо собствениците на големи компании нерядко се обръщат към външни специалисти, за да проверят и одитират и да установят всякакви аномалии и слабости в гладкото протичане на дейността на компанията. Така вътрешният одит се организира в дадено дружество с цел да се провери функционирането на счетоводния отдел и свързаните с него оперативни процедури, провеждани в рамките на дружеството като цяло.

Концепцията за

Какво представлява одитът? В прекия си тесен смисъл терминът означава набор от мерки за контрол за наблюдение, сравняване, анализ и оценка на процедурите, извършвани от служителите на счетоводния отдел в предприятието, както и за определяне на точността на данните, които те въвеждат в счетоводната документация. С други думи, основната цел на одита е да се проверят финансовите отчети на дружеството и да се изрази писмено одиторско мнение за тях. Специалистите се наемат от управителите на дружествата чрез сключване на договор за предоставяне на услуги (в случай на започнат одит). Одиторските фирми са независими участници в оперативния процес на предприятието, които улесняват прозрачната, обективна и независима проверка на счетоводните данни на определено място.

Защо?

В допълнение към основната си цел, подобно глобално упражнение, провеждано от предприятието, има редица специфични цели. Одитът е неразделна част от интегрираната работа. Задължително провеждане във всяко предприятие по закон или по инициатива на ръководството на конкретното дружество. Тя се предприема, за да се идентифицират слабите звена в цялостната верига на нейното функциониране.

Какви са конкретните цели на одита, извършван във фирмата:

1. Проверка на съответствието на счетоводството на дружеството със специфичните изисквания, определени в нормативните актове, които пряко регулират как се водят сметките Счетоводство и отчетност.
2. Проверка на съответствието на финансовите отчети с информацията, предоставена на одитиращата организация за нейните дейности.
3. Потвърждаване на надеждността на счетоводните документи или установяване на тяхната ненадеждност.
4. провеждане на подробно наблюдение и контрол на спазването от страна на икономическия оператор на правилата и разпоредбите, предвидени в закона.
5. Определяне на съответствието на извършените операции с правилата за водене на счетоводството и счетоводната отчетност на предприятието.
6. Одиторски процедури за оценка на пасивите, активите и собствения капитал на дружеството.
7. Определяне на пълнотата, точността, надеждността на информацията, отразена в счетоводството под формата на разходи, приходи, финансови резултати за конкретен избран за тестване период.
8. Намиране на резерви и начини за оптимално използване на собствени и заети финансови средства, оборотен капитал, дълготрайни активи.

Докато вътрешният одит е насочен главно към откриване, идентифициране и оценка на адекватността на счетоводните данни, получени по време на одита, неговите цели са по-скоро насочени към посочване на ръководството на одитираното предприятие на проблемните области и грешките, които трябва да бъдат коригирани.

Цели

Що се отнася до задачите на външния одит, те до голяма степен са сходни с целите на одита. Основната задача на вътрешния одит е да оценява

• правилност на изготвянето на икономически договори, както и спазване на условията за тяхното изпълнение;
• Вътрешният одитор оценява следните цели: наличност и състояние на активите, както и ефективност на използването на ресурсите (финансови, материални и човешки);
• спазване на установените тарифи, цени, дисциплина на разплащанията, плащания към извънбюджетни фондове и данъци;
• експертна оценка на балансите, финансовите отчети, както и на правилността на организацията на счетоводството в одитираното предприятие;
• проверка на обективността на средствата, изразходвани за производство, ефективността на използването на печалбите и съществуващите средства, както и точността на отчетените суми на приходите от продажби.

В допълнение към оценката на горепосочените фактори на счетоводната дейност, одитът е насочен към разработване и представяне на обосновани предложения за подобряване на контрола на счетоводната дисциплина, повишаване на нейната ефективност, рационализиране на производствената структура. Освен това една от най-важните задачи на одита е да консултира ръководителите и учредителите на дружеството, както и специалистите от отделите и служителите от управленския апарат, за да подобрят качеството на работата си и да вземат по-координирани и рационални решения.

Принципи

Принципите, на които се основават дейностите на проучваните служби, са тясно свързани с техните цели. Одитът е най-важният етап в развитието на счетоводната история на дадено предприятие. Вероятно мнозина са запознати с понятието "кредитна история"Клиентът", който често се използва в банковата инфраструктура. Така че в този случай одитът играе важна роля за определяне на почтеността на фирмата като спазващ закона субект на икономическа дейност. И една от важните роли в това отношение се играе от специфични принципи. Кои са водещите принципи, от които се ръководят одиторските дружества при прилагането на мерки за контрол и одит. Какви са тези принципи:

1. Независимост - предвижда пълно освобождаване на одитора като одитор от всякакъв вид натиск или посегателство от страна на самото одитирано предприятие или от трети страни. Съгласно законодателството върху одитора не може да се оказва финансово, морално или криминално влияние (заплахи и други).
2. Почтеност - основен принцип, от който трябва да се ръководи всеки одитор по време на одитите. Задължително условие за извършване на одита е неговата истинност, надеждност на предоставената информация. В тази връзка ангажиментът на одиторите към професионалния им дълг за честност и почтеност е съществен аспект от упражняването на професията им.
3. Безпристрастност - чисто безпристрастната оценка при разглеждането на всеки въпрос следва да обхваща целия ход на одита и преценката, която в крайна сметка ще формира одиторското мнение.
4. Компетентност - само лице с подходящо ниво на професионализъм е в състояние да извърши правилно организиран одит.
5. Почтеност - задълбоченият, внимателен и експедитивен начин, по който одиторът изпълнява задълженията си, е съществена част от професионална дейност.
6. Конфиденциалност - неразкриването на информация, получена по време на одита, е посочено в основните условия за неразкриване на информация (търговски тайни).
7. Професионализъм - означава въздържане и избягване от страна на професионалиста на действия, които биха могли да го дискредитират или да подкопаят репутацията на цялото одиторско дружество.
8. Скептицизъм - критична оценка и въздържане от всякаква снизходителност или снизхождение трябва да бъдат водещи принципи за професионалиста във всички негови действия.

Цел

Какво е естеството и целта на одита?

Основната роля на подобни одити във функционирането на всяка компания е да се установят несъответствия в информацията, записана в отчетите (за публичните органи), и да се идентифицират слабите звена във финансовия отдел (за ръководството на компанията, което се интересува от оптимизиране на работата на персонала на собствената си фирма).

Субекти

Кой подлежи на задължителен одит? И кой извършва тези одиторски дейности във фирмата? За да да отговорите За да се отговори на този въпрос, е необходимо да се разберат понятията "задължителен" и "дискреционен".

Първият одит е предвиден в закона за одита, така че прилагането му е оправдано на законодателно ниво. Прилага се за дружества с правна форма акционерно дружество, кредитни организации, дружества с годишни приходи над 60 милиона рубли. Това се отнася до въпроса кой подлежи на задължителен одит.

Втората е резултат от личната инициатива на собственика и желанието му да знае как протичат счетоводните операции на неговата фирма: дали цифрите, посочени в отчетите, отговарят на действителността.

Такива одити се извършват от представители на независими одиторски фирми.

Етапи

Като всеки планиран и логичен процес, одитът преминава през няколко взаимосвързани етапа. С какво се характеризират:

1. Планиране - първият етап от организацията на одита, който има за цел да разработи общ план и съответна програма за одит. Тя включва също така изготвянето на одиторско писмо и сключването на договор между ръководството на икономическия оператор и одиторското дружество.
2. Извършване на одит и събиране на данни - това включва цялостен набор от действия и дейности, за да се установят несъответствията и разминаванията, ако има такива, в счетоводната информация и финансовите отчети.
3. Обобщаването и издаването на становище е последният етап от одита, който се характеризира с изготвянето на подходящи заключения относно извършените одитни дейности. Тук са посочени обобщение на откритите нередности, позоваване на документацията, в която са допуснати тези нередности, варианти на различните административни санкции, предвидени в настоящия ключ, и описание на действията, които трябва да се предприемат за отстраняване на нередностите. Всички тези данни се отразяват писмено в одитния доклад.

Регламент

Извършването на одит се регулира пряко или непряко от списък на съответните Законови разпоредби Деяния. Те трябва да включват:

1. Закон 402-FZ "За счетоводството".
2. Закон 199-FZ "За одиторската дейност.
3. Списък на МСФО (Международни стандарти за финансово отчитане).
4. Указ № 696 за утвърждаване на федерални правила (стандарти) за одиторска дейност.
5. Списък на МОС (Международни одиторски стандарти).

Процедури

Наред с други неща, в допълнение към целите, задачите, принципите и етапите, за да се разбере напълно същността на процеса на одит, е необходимо да се разгледат свързаните с него операции. Какви са основните аспекти на процедури одити:

1. Инспекция - Извършване на инспекции на записи, информация на хартиен носител, електронно подадена информация и физическа проверка на материални активи. Последното включва проверка на активите и удостоверяване на тяхното съществуване, но без непременно да се установява дали те принадлежат на конкретен икономически оператор.
2. наблюдение - характеризира се с набор от действия, насочени към проучване на процес или процедура, извършвани от други лица (служители на икономически субект).
3. Запитване - включва търсене на данни от осведомени представители на одитираната организация в рамките на организацията или извън нея. Впоследствие се извършва оценка на отговора на заявката. Запитванията могат да бъдат официални (в писмена форма и адресирани до трети страни) или неофициални (представени устно като въпроси, отправени към служителите).
4. Потвърждение - предоставя отговор на искане, изпратено от отдела за одит до трети страни. Такова съобщение често действа като писмо-отговор, потвърждаващо или опровергаващо информацията в данните, предоставени от счетоводното предприятие. Например това може да бъде информация за вземания и допълнителни.
5. Преизчисленията са свързани с проверка на точността и валидността на аритметичните изчисления в изходните документи и счетоводните записвания. Одиторът може да извърши преизчислението сам или чрез Информационни технологии и адаптирани към конкретна информация софтуер.
6. Повторният одит предполага независим одит на процедурите, които първоначално са били извършени като част от мерките за вътрешен контрол.
7. Аналитични процедури - това е последният етап от прекия одит. Тяхната цел е да анализират и оценят информацията, получена в хода на одита, както и да проучат основните икономически и финансови показатели на одитираното предприятие, за да установят некоректни или неправилно отчетени счетоводни операции.

Резултати

Критериите за задължителен одит както за ЮЛНЦ, така и за предприятията с други форми на собственост, предвиждат даване на подходящо становище относно резултатите от одита. Вътрешният одитор проверява пълнотата и качеството на мерките в програмата и плана за действие. Представител на одиторското дружество трябва да даде мнение дали финансовите отчети са представени достоверно в съответствие със счетоводните правила. Тук той ще заяви, че процедурите са извършени в съответствие с общите условия на стопанската дейност и финансовото счетоводство, и ще опише резултатите от работата си. Максимално допустимото ниво на възможни неточности в някои финансови съотношения е три процента.

Документалният резултат от одита е изготвянето на одитен доклад и становище. По-конкретно, одитният доклад включва списък със следните задължителни данни

• заглавие на документа;
• името на икономическия субект;
• информация за одитора;
• данни за одитирания субект;
• уводна част;
• Аналитичен компонент, описващ извършените процедури
• одиторското мнение;
• датата на доклада;
• име на одитора; подпис на одитора.

Самото становище се подписва от ръководителя на одиторското дружество и от самия одитор, като се посочват срокът на валидност и номерът на неговото/нейното удостоверение за квалификация. Естествено, подписите се подписват с мокър печат.

Мнението в становището може да бъде изразено по няколко начина най-често срещаните версии:

• без резерви - характеризира се с потвърждаване на абсолютно надеждна и обективна информация, представена от счетоводния отдел на предприятието като финансови отчети с всички активи, пасиви и финансови резултати за определен период от време;
• Мнение с резерви - предвижда приемането от страна на специалиста на информацията като вярна и изготвена в съответствие с установеното законодателство, освен при определени обстоятелства;
• Отрицателно становище - показва, че информацията, изготвена и предоставена от служителите на счетоводния отдел, не съответства на разпоредбите на Закона за счетоводството и е неадекватна;
• Отказ от мнение - предвижда се в много редки случаи, придружени от твърде ограничен обхват на проверката, когато специалистът физически не е в състояние да получи достатъчно доказателства.

Становището на одитора трябва да бъде представено във форма, която е четлива и разбираема за всички.