Социални институции и социални организации: структура, цел и управление

Понятието "социална институция" е донякъде неясно, както в обикновения език, така и в социологическата и философската литература. Съвременната наука обаче е малко по-последователна в използването на термина. Съвременните учени обикновено използват този термин за обозначаване на сложни форми, които се възпроизвеждат сами, като например правителства, семейства, човешки езици, университети, болници, бизнес корпорации и правни системи.

Определение

Социалната институция е исторически формирана организация, общност от хора, свързана с тяхната съвместна дейност (социална практика). Създава се от хората за задоволяване на социални нужди.

Според едно типично определение социалните институции са стабилни форми на организация, набор от нагласи, роли, норми и ценности, вградени в определени видове структури и организиращи относително стабилни модели на човешка дейност във връзка с основни проблеми в производството на живот, като например запазване на ресурсите, възпроизводство на хората и поддържане на жизнеспособни структури в дадена среда. Те са и сред най-трайните характеристики на социалния живот.

По същество социалната институция е съвкупност от социални организации и норми. Те са предназначени да регулират различни сфери на обществените отношения.

Връзка с други форми

Социалните институции трябва да се разграничават от по-малко сложни социални форми, като правила, социални норми, роли и ритуали. Те трябва да се разграничават и от по-сложни и по-завършени социални формации, като общества или култури, в които дадена институция обикновено е съставен елемент. Например едно общество е по-завършено от една институция, защото обществото (поне в традиционния смисъл) е повече или по-малко самодостатъчно по отношение на човешките ресурси, докато една институция не е.

Елементи като социални институции и социални организации често са свързани помежду си. Пример за такова припокриване може да бъде едно училище. Освен това много институции са системи от организации. Например, капитализмът е специфичен вид икономика институция. В днешно време капитализмът се състои предимно от определени организационни форми, включително многонационални корпорации, организирани в система от. Институцията на семейството също е един от тези видове социални организации. Това е така, защото тя съчетава характеристики на различни социални системи.

Освен това някои институции са метаинституции; това са институции (организации), които организират други подобни на тях (включително системи). Например, правителствата. Тяхната институционална цел или функция до голяма степен е да организират други институции (както индивидуално, така и колективно). Следователно правителствата регулират и координират икономическите системи, образователните институции, полицейските и военните организации и т.н. д. главно чрез (приложимо) законодателство.

Въпреки това някои социални институции не са социални организации или тяхната система. Например руският език, който би могъл да съществува независимо от институциите, които се занимават пряко с него. Отново можем да разгледаме икономическа система, в която организациите не участват. Пример за това е бартерна система, в която участват само отделни лица. Институция, която не е организация или тяхна система, се свързва с относително специфичен вид интерактивна дейност между агенти, като например комуникация или икономически обмен, който включва:

• диференцирани действия, напр. комуникацията включва говорене и слушане/разбиране, а икономическият обмен включва купуване и продаване;
• многократно и от няколко агенти;
• Функциониране в съответствие със структурирана единна система от споразумения, напр. езикови, парични и социални норми.

Агенти и структура

За улеснение социалните институции могат да се разглеждат като имащи три измерения: структура, функция и култура. Все пак не бива да се забравя, че съществуват концептуални различия между функции и цели. В някои случаи функцията е квазипричинно-следствена; в други тя е телеологична, макар и да не предполага непременно съществуването на психични състояния.

Въпреки че структурата, функциите и културата на институцията осигуряват рамката, в която хората работят, те не определят изцяло техните действия. Причините за това са няколко. С от една страна, Правилата, нормите и целите не могат да обхванат всички непредвидени ситуации, които могат да възникнат; от друга страна, всички тези аспекти трябва да се тълкуват и прилагат. Нещо повече, променящите се обстоятелства и непредвидените предизвикателства правят желателно да се даде на хората дискреционна власт да преосмислят и коригират стари правила, норми и цели, а понякога и да разработват нови.

Хората, които заемат институционални роли, имат различна степен на свобода на действие по отношение на своите действия. Тези дискреционни правомощия са под различна форма и се прилагат на различни нива.

По този начин някои категории индивидуални институционални участници имат право на преценка и разумна степен на автономност при упражняването на институционалните си отговорности. Въпреки това не само индивидуалните действия на институционалните участници не се определят изцяло от структурата, функциите и културата. Много съвместни действия, предприети в рамките на социалните институции (и социалните организации), не се определят от структурата, функцията или културата.

Следва също така да се отбележи, че легитимната индивидуална или колективна свобода на преценка, упражнявана в рамките на една институция, обикновено се улеснява от рационална вътрешна структура, включваща ролеви структури, политики и процедури вземане на решения. Рационално означава вътрешно съгласувано, както и оправдано с оглед на целите на институцията.

В допълнение към вътрешните аспекти съществуват и външни връзки, включително връзките му с други подобни системи.

Всички тези фактори произтичат от предпоставката, че социалните институции (социалните организации) са общности от хора, които взаимодействат помежду си.

Според Гидънс структурата на социалната институция се състои както от човешкия фактор, така и от средата, в която се осъществява човешкото действие. Това изглежда означава, че, първо, тя не е нищо повече от повторение във времето на съответните действия на много институционални участници. Така структурата се състои от:

• от обичайните действия на всеки институционален агент;
• набор от такива агенти;
• взаимовръзки и взаимозависимости между действията на един агент и действията на други агенти.

По този начин всяка организация в системата от социални институции заема определено място.

Отличителни характеристики

Характерна черта на социалните институции е тяхната репродуктивна способност. Те се възпроизвеждат сами или поне са в състояние да го направят. Това до голяма степен се дължи на факта, че техните членове се идентифицират стриктно с институционалните цели и социалните норми, които определят тези институции, и следователно поемат относително дългосрочни ангажименти към тях и въвеждат други като членове.

Освен това някои от тях, като училищата и църквите, както и политиците, като правителствата, участват пряко във възпроизводството на различни социални институции, освен самите тях. Те допринасят за възпроизводството им, като популяризират "идеологията" на тези институции, а в случая на правителствата - като прилагат конкретни политики, за да осигурят възпроизводството им.

Класификация

Съществуват няколко категории социални институции:

1. Общност: група от хора, живеещи в един район и под ръководството на един управителен орган, или група или клас с общи интереси.
2. Общностни организации: благотворителни организации с нестопанска цел, които помагат на другите да посрещнат основните си нужди, да решат лични или семейни проблеми или да подобрят живота на общността.
3. Образователни институции: социални организации, които преподават на хората умения и знания.
4. Етнически или културни групи: социална организация, състояща се от множество разширени семейни групи, свързани с общ произход.
5. Разширено семейство: социална организация, състояща се от няколко групи ядрени семейства, свързани с общ произход.
6. Семейства и домакинства: основна социална група, състояща се главно от мъже, жени и техните потомци; домашна институция, включваща членове на семейството и други лица, които живеят под един покрив.
7. Правителства и правни институции: службата, функцията, органът или организацията, които определят и управляват публичната политика и дела. Правителството се състои от законодателна власт, която изготвя закони и политики, изпълнителна власт, която прилага законите и политиките, и съдебна власт, която прилага законите и политиките. Той включва местни, Държавни и национални публични органи.
8. Здравни институции: социални организации, специализирани в наблюдението на общественото здраве, предоставянето на здравни услуги и лечението на болести и наранявания.
9. Интелектуални и културни организации: обществени организации, занимаващи се с търсене на нови знания или с развитие и съхранение на изкуството.
10. Пазарни институции: социални организации, занимаващи се с размяна и търговия, които включват всички корпорации и предприятия.
11. Политически и неправителствени структури: социални организации, които работят за оказване на влияние върху процесите на управление; политически партии. Това включва неправителствени организации и групи от хора с общи цели, интереси или идеали, които са официално обвързани с общ набор от правила или устави, които оказват влияние върху обществената политика.
12. Религиозни структури: групи от хора, които споделят и почитат обща кодифицирана вяра в свръхестествена сила.

Определение за социална организация

Терминът се отнася до взаимозависимостта на частите, която е основна характеристика на всички стабилни колективни единици, групи, общности и общества.

Социалната организация се отнася до социалните отношения между групите. Всъщност социалната организация е взаимодействие между нейните членове, основано на роли и статус. Лица и групи, които са свързани помежду си, за да образуват социална организация, която е резултат от социалното взаимодействие на хората. Това е мрежа от социални отношения, в които участват индивиди и групи. Всички тези системи се основават до известна степен на социалните организации и институции на обществото.

Тази форма всъщност е изкуствено сдружение с институционален характер, което заема определено място в обществото и изпълнява определени функции.

Взаимодействието като основа

Връзките в социалната организация имат специфичен характер. По същество тя е продукт на социалното взаимодействие. Именно този процес между индивиди, групи, институции, класи, членове на семейството създава тази организация. Връзката между членовете или частите е взаимодействие.

Връзка със социалната система

Една социална организация не е изолирана. Тя е взаимосвързана със социалната система, която е интегрална структура поради взаимозависимостта на нейните елементи. Системата определя различните функции на своите елементи. Тези елементи са взаимосвързани и се подкрепят взаимно. Тези различни функции, изпълнявани от различни части, съставляват цяла система и тази връзка между частите се нарича организация.

Общи черти на концепцията

Социалните институции и социалните организации са елемент от социалната структура на обществото. Освен това те са форма на социално взаимодействие. Нейният предмет (съдържание) е обединение на хора, обусловено от необходимостта да се задоволи потребност (или да се постигне цел), която е конкретна и действителна. По този начин те може да са като личен, и обществен характер.

Въпреки това трябва да се има предвид, че съществуват редица различия между ключови понятия като социална институция, организации и групи. Те се различават по структура, същност и функции.

За разлика от някои форми на социална институция, социалната организация се разглежда като по-висша форма на социално обвързване. Това се дължи на съзнателното, а не на спонтанното му формиране, на наличието на цел и материални ресурси.

Всъщност социалните организации и социалните институции са общности от хора или участници.

Възможно е да се определят някои общи черти на тези две явления:

1. И двете структури поддържат установен ред чрез строгото определяне на ролите и изискванията към участниците.

2. Социалните организации и институции осигуряват механизъм за ред, наложени норми и правила.

Най-общо казано, това обяснява функционирането на различните обществени системи. Въпреки това следва да се има предвид, че между тези основни понятия, като социална институция, организация и група, съществуват редица различия. Те се различават по структура, същност и функции.

Роля

Значението на двете структури се дължи на факта, че

1. Социалното развитие е свързано с развитието на стабилни и регулирани социални отношения.

2. Социалните организации и институции, като взаимодействаща си система, по същество са общество.

Трябва да се отбележи обаче, че има разлика между социални институции и социални организации. Те могат лесно да бъдат открити в техните определения.

Социалната институция играе важна роля в организацията на социалния живот, тъй като по същество е негов инструмент. Нейното функциониране обаче се основава на социалните културни ценности, както и на специално установени норми и принципи (юридически или административни), които се наричат институционални.

Политическите институции - социални организации като правителство и администрация, политически партии и социални движения - играят важна роля в живота на обществото. Основната им задача е да регулират политическото поведение на хората с помощта на приети норми, закони и правила.