Как да подадете сигнал за оставка от министерството на вътрешните работи? Формуляр и образец на заявление

Полицейската дейност изисква специално ниво на психическа устойчивост, но и физическа издръжливост. Основната задача на Министерството на вътрешните работи е да поддържа законността и реда и да се бори с престъпността. Всеки ден полицейските служители се сблъскват с трудни аспекти на живота. В същото време те трябва да останат уважавани, честни и симпатични личности, защото защитават интересите на обикновените граждани.

Вярно е, че да си полицай е обикновена работа, по време на която възникват различни ситуации. По някои причини може да се наложи уволнение. За да направите това, трябва да напишете документ до началника на. Образец на доклад за подаване на оставка от Министерството на вътрешните работи по собствено желание с препоръки за попълването му са дадени по-долу в тази статия. Затова нека започнем с разглеждането на основните причини за напускане на услугата.

Причини за освобождаване на служители

Всички права и задължения на служителите на Министерството на вътрешните работи са уредени в различни законодателни актове. Това е пряко свързано най-вече със спецификата на тяхната работа. Всички процедури са ясно определени със закон, което допълнително гарантира свободите на гражданите. Правата на самите полицейски служители също са защитени от закона. Например, причините за обосновано прекратяване са описани подробно в Закона за услугите. Прекратяването на трудовото правоотношение се инициира от различни страни, а факторите могат да бъдат квалифицирани по следния начин:

• Лично желание заедно с уволнение на общо основание.
• Решение на ръководството дали служителят е нарушил закона.
• Обща информация Основания за уволнение.

В първия случай полицаят може да подаде оставка по общи причини, които включват следните варианти: изтичане на срока на договора и пенсиониране при навършване на определена възраст. Семейните обстоятелства могат да бъдат следните:

• необходимост да се грижите за дете в отсъствието на другия съпруг.
• Необходимост да се грижите за роднина.
• Когато заплатата не е достатъчна за издръжката на семейството.
• Невъзможността да се използва образованието на съществуващ служител.

Инициатива на ръководството

Ръководството може да инициира уволнение на служител, ако служителят е нарушил закона или е извършил нарушение, което уронва престижа му. Правилата, които трябва да се спазват от полицейските служители, са определени във федералния закон. В случаите на нарушение се провежда вътрешно разследване, за да се оцени степента на вината на служителя и да се вземе обосновано решение.

Провеждане на разследване

Разследването ще се основава на предисторията на престъплението и ще вземе предвид предишните постижения на лицето и отношенията му с всички негови колеги. То трябва да се проведе в рамките на един месец от инцидента. Решението за уволнение лишава служителя от всички обезщетения и ще доведе до проблеми при последващо наемане на работа.

Независими причини

Такива пожари могат да включват:

• Коефициент на редукция. Както във всяка друга институция, реорганизацията не е изключена и в Министерството на вътрешните работи, като се намалява броят на различните му звена.
• По здравословни причини. Ако след приключване на медицинските прегледи служителят не е в състояние да изпълнява преките си задължения поради действителното влошаване на здраве.
• Смърт на служител.

Така че, на първо място, за процедурата по уволнение на такъв служител е необходимо наличието на един от следните документи: доклад за уволнение на служител на Министерството на вътрешните работи заедно със заключението от проверката и резултатите от атестацията. В последния случай уволнението на полицая е пряко свързано с неговата непригодност за заеманата от него длъжност.

Формуляр и примерен доклад

Причините за необходимостта от прекратяване на услугата могат да бъдат по най-различни начини. Във всяка ситуация на първо място трябва да се посочи трудовото законодателство. Неговите разпоредби уреждат процедурата за уволнение. Ако тя е инициирана от служител, той е длъжен да докладва.

Как да напишем доклад за оставка от Министерството на вътрешните работи? Тя може да бъде изготвена в свободна форма. По-добре е обаче, когато включва информация, която показва компетентността на лицето, което подава доклада. Разгледайте примерен доклад за отпуск, оставка от Министерството на вътрешните работи по желание.

И така, както би трябвало да бъде, първо посочете от чие име е изготвен документът. В средата напишете думата "report". Основният текст ще бъде следният:

"На основание на трудовото законодателство и член 19 от закона "За полицията", моля да бъда уволнен по собствено желание от ИАБ на тази и тази дата. Отказвам да се подложа на ОВОС. Във връзка с моята оставка моля да ми бъдат изплатени всички дължими финансови средства и да ми бъдат издадени документи, свързани с работата ми в този модул".

Това се отнася за военния билет, трудова история, копие от уведомлението за прекратяване, удостоверението за пенсионно осигуряване и едногодишния отчет за доходите в два екземпляра. След това текстът продължава:

"В случай че горните документи бъдат отказани или бъде отказано изплащането на просрочените задължения в определения от закона срок, ще подам молба до прокуратурата, в която ще изложа всички факти, свързани с нарушаването на правата, и ще опиша причинените морални и материални вреди".

Регистрация в секретариата

Докладът за уволнение от Министерството на вътрешните работи се регистрира в секретариата на Министерството на вътрешните работи в деня на подаването му. Показвайки, че познава закона, служителят дава да се разбере, че няма да се поколебае да предприеме действия, за да получи справедливост, ако правата му са нарушени. Можете обаче да използвате и по-опростен формуляр на доклад за уволнение от Министерството на вътрешните работи, който лесно може да бъде изтеглен от официални източници.

Етапи на прекратяване на трудовия договор

Всички действия, съпътстващи процедурата по прекратяване, са описани в закона. Нарушаването им може да доведе до възможността за обжалване на уволнението. В тази връзка е необходимо да се спазват правата:

• Основи. В тази си роля, в зависимост от обстоятелствата, докладът за прекратяване от Министерството на вътрешните работи, заедно с резултатите от атестацията или решението на комисията, ще служат като уведомление за прекратяване.
• Служителят се уведомява писмено за уволнението.
• Интервю. Извършва се така, че служителят да се запознае с личното си досие и да се посочат датата и причините за уволнението.
• Изготвяне на документацията. Подготвяне и подписване на писмо за напускане в рамките на определен период от време.
• Изготвяне на поръчката.

Особености на уволнението

Ако служителят желае да напусне службата, заявлението за напускане на Министерството на вътрешните работи трябва да се подаде един месец предварително. Когато има двустранно споразумение, тази процедура може да протече много по-бързо. Въпреки това лицето, което трябва да бъде уволнено, трябва да спазва разпоредбите на член 89 от Закона за корпуса. Той трябва да се откаже от оръжието си и от всички други активи, които са негова собственост. Наред с други неща, на отдела по персонала се изпраща сертификат с личен знак. Тези действия се отбелязват директно във формуляра. Обикновено се дава срок от пет дни.

По всяко време, като се започне от подаването на доклад за уволнение от Министерството на вътрешните работи, до фактическото му приемане, служителите могат да оттеглят оставката си, като подадат писмено искане за това. В този случай той има право да продължи службата си. Освен това, ако срокът на предизвестието е изтекъл и работникът не подаде предизвестие, но не настоява за това, договорът продължава да действа. Съгласно закона е възможно служителите да се оттеглят от задълженията си в края на предупредителния период. Но преди това те трябва да предадат оръжията си със сертификат.

Вписване в трудовата книжка

При издаването на заповедта се прави запис в служебното досие години служба, и запис на броя на документите за назначаване и уволнение. Причината за прекратяването обикновено не се посочва. Следва изчисляване и плащане на задълженията, възникнали към момента на подаване на оставката. На първо място става въпрос за заплащане, както и за обезщетение за неизползван отпуск. В този случай е възможно да се подаде молба за отпуск с последваща оставка от Министерството на вътрешните работи. Образец на доклад за отпуск и уволнение от Министерството на вътрешните работи може да бъде получен от отдела по персонала.

Ако причината е съкращение или влошаване на здравословното състояние, ще получите допълнително обезщетение в зависимост от трудовия ви стаж, което е между пет и двадесет месечни заплати. По други причини служителят получава четиридесет процента от обезщетението. В случай на държавна награда възнаграждението се удвоява.

Пенсиониране и освобождаване от Министерството на вътрешните работи в зависимост от продължителността на службата

Тези служители могат да се пенсионират, ако:

• да са служили достатъчно години без прекъсване в Министерството на вътрешните работи. С други думи, дали са заслужили пенсията, отпусната въз основа на трудовия стаж. В заявлението за освобождаване от Министерството на вътрешните работи въз основа на продължителността на службата трябва да се посочи броят на годините служба.
• Служителят е достигнал пенсионна възраст, след която във всички случаи трябва да му се изплаща пенсия. Докладът за пенсиониране на Министерството на вътрешните работи се изготвя в същата форма като доклада за подаване на оставка.
• В рамките на служебните си задължения служител по ЗМВР е придобил увреждане и е принуден да се пенсионира.

Ако в края на службата си служителят на правоприлагащите органи е придобил определено звание, което е офицер със среден или по-висок ранг, той запазва правото си да носи униформа веднага след пенсионирането си, в съответствие със служебното си положение.

Униформата на служителите на МВР, дори и в условията на уволнение, е признак на патриотизъм и същевременно на лоялност и уважение към тези, които, кой носи отговорност за осигуряване на сигурност в рамките на държавната отговорност. Пенсионерите на Министерството на вътрешните работи имат редица привилегии и бонуси в нашата страна, които са предвидени в руското законодателство.