"Росинкас: прегледи на служителите, условия на труд, ниво на заплата

"Росинкас" - една от най-големите местни колекторски фирми. Росинка има клонове и дъщерни дружества не само в Москва и Санкт Петербург, но и в много други руски градове. В тази статия ще предоставим официална информация за самата компания, данни за отворените позиции. Ще бъде предоставена и обратна връзка от служителите "Rosinkasa". Хората със своите наблюдения за заплащането, условията на труд, изтъкват основните плюсове и минуси на своя работодател.

Бърза информация

"Росинкас" - вътрешна колекторска асоциация на Централната банка на Русия. Основните услуги, които предоставя, са инкасиране и транспортиране на ценности, парични услуги, услуги за сигурност и поддръжка на банкомати.

Клиенти "Rosinkasa" са следните компании:

1. "Sportmaster".
2. РУСКИ ЖЕЛЕЗНИЦИ.
3. METRO.
4. "Банка на Русия".
5. "Alfa Bank".
6. Сбербанк.
7. "Gazprombank".
8. "Auchan".
9. Верига магазини за търговия на дребно "Magnit".
10. VTB.
11. Руска поща.
12. "Megafon".
13. "Татнефт".
14. "Svyaznoy".
15. "Promsvyazbank".
16. "Райфайзенбанк".

история на компанията

На 1 август 1939 г. със заповед на председателя на Управителния съвет на Държавната банка на СССР е създадена служба за събиране на пари в брой. Тя работи под ръководството на Държавната банка на Съюза. Днес тази дата се счита за професионален празник за колекционерите в Руската федерация.

Руската асоциация за събиране на пари в брой, свързана с Банката на Русия, започва дейността си през 1988 г. Първоначалното ѝ име е Руска републиканска колекционна асоциация на Госбанк на РСФСР. Още по време на създаването си тя има 71 клона в различни части на Русия.

От 1990 г. насам в съответствие с Федералния закон "За Централната банка на Руската федерация" (Чл. 83), сливането "Росинкас" става структурно подразделение на Държавната банка на РСФСР. Тя има свой собствен устав, който е одобрен от председателя на Руската държавна банка през 1992 г. Уставът е регистриран в Службата по вписванията в Москва.

Сливането днес

Понастоящем "Росинкас" Росинка е един от най-големите превозвачи на пари в брой и други ценности. Има статут на юридическо лице. Освен това той има специални законови задачи.

Асоциацията вече е част от единна централизирана структура на Банката на Русия, която изцяло подпомага паричните операции на банката. Росинка също е, "Росинкас" е надежден партньор на значителен брой известни местни и международни компании, повечето банки и кредитни институции, работещи на територията на Руската федерация.

За транспортиране се използват автомобилен, железопътен, въздушен и воден транспорт. Днес "Росинкас" - На територията на Русия има 77 териториални служби. Съвсем наскоро, през 2014 г., е открита кримска единица.

Предимства на услугата

Компанията изтъква своите важни предимства:

1. Модерно оборудване.
2. Използване на радиокомуникации.
3. Съвременни бойни огнестрелни оръжия.
4. Най-съвременно оборудване за сигурност.
5. Използване само на бронирани превозни средства.
6. Квалифициран персонал.

Също така допълнителна гаранция за безопасността на поверените "Росинкас" Застраховката на материалните активи е задължителна. Презастраховането се извършва сред водещите застрахователи на Lloyd`s (Лондонската застрахователна борса).

Понастоящем компанията се отличава от своите конкуренти по следните причини:

1. Обслужване на най-високо ниво.
2. възможно най-кратко време за изпълнение.
3. Гъвкава ценова политика.
4. Максимална прозрачност.
5. Фокус върху клиента.

Предоставяне на услуги

"Росинкас" Решаване на редица проблеми на клиентите. Като например:

1. Създаване на собствена служба за събиране на вземания.
2. Ремонт и поддръжка на специални бронирани превозни средства.
3. Избор на квалифициран персонал - ключов персонал и обслужване.
4. Получаване на всички необходими лицензи и решения.
5. Други важни организационни проблеми и въпроси.

Асоциацията гарантира на своите клиенти следното:

1. Най-високо качество на услугите.
2. Чисто конфиденциално решение.
3. Индивидуален подход към желанията на всеки наш клиент.
4. Сигурност на транспортираните материални активи.
5. Предоставяне на услугата в удобно за клиента време.

Разнообразие от услуги

Вече споменахме накратко услугите, предлагани от "Росинкас". Нека сега ги разгледаме подробно. Фирмата предлага следните услуги:

1. Събиране на пари в брой и транспортиране на пари в брой и ценности.
2. Дейности по сигурността.
3. Парична услуга.
4. Специално обучение за събирачи на дългове.
5. Поддръжка на банкомати.
6. Превоз на специални товари.
7. Обслужване на специални превозни средства.
8. Технически преглед на специалния автомобилен парк.
9. Унищожаване на документи.

Работни места в "Росинкас"

Представяме свободните работни места, които са отворени в момента в асоциацията (възможно е да не са актуални в зависимост от териториалното подразделение, от което се интересувате - моля, свържете се с клона "Росинкас" на вашия регион):

1. Икономист. Анализ на основните икономически показатели, финансово-икономическа дейност, аналитична отчетност.
2. Счетоводител. Данъчно облагане и счетоводство, контрол на спазването на сроковете за отчитане пред държавните органи.
3. Правен съветник. Правна поддръжка на дейността на компанията.
4. Касиер за контрол. Контрол на спазването на правилата за събиране на пари в брой от касиерите.
5. Мениджър продажби. Представяне на компанията, водене на преговори с потенциални клиенти, изготвяне на търговски оферти.
6. Колектор. Събиране и доставка на пари в брой, укрепване и инкасиране на банкомати, поддръжка на тези устройства.
7. Специалист по оръжия. Регистриране, контролиране на издаването и получаването на оръжия, съхраняването им, изготвяне на необходимите доклади.
8. Шофьор на инкасатор. Осигуряване на безопасно движение на специалните превозни средства по маршрута, събиране и транспортиране на ценности.
9. Касиер. Извършване на пълен набор от операции с пари в брой - от преброяване до пакетиране.

Какви свободни работни места "Rosinkasa" за Москва, можете да се информирате и от филиала на компанията. Сега към прегледите.

Условия на работа в техните отзиви

В обратната си връзка работниците "Rosinkasa" отбележете следните характеристики на работата в компанията:

1. Основната задача на инкасаторите е да пренасят материални ценности между клоновете на банките или от банка в банка. Те участват и в събирането на.
2. Нередовно работно време. Така че тя може да варира от 9 до 13 часа.
3. Графиците на смените са непостоянни. Някои посочват, че тя се променя почти всеки ден.
4. Остарял автомобилен парк. Например колекционерите от Ярославска област твърдят, че използват автомобили от 70-те години на миналия век. Много автомобили не са оборудвани с отоплител през зимата и климатик през лятото. Въпреки че камионите за събиране на отпадъци носят бронежилетки, те носят оръжие.
5. Възможност за придобиване на необходимия професионален опит, който ще помогне за кариерно израстване, работа в други компании.
6. Работният ден винаги започва с медицински преглед.
7. Възможно е колекционерите да пътуват до други руски градове.
8. Работниците изтъкват ниското качество на материалите, от които са изработени униформите, които носят трябва да работите всеки ден. Много хора стават алергични към тези тъкани.
9. Без строг подбор при наемане на работа. Основното условие - кандидатът да няма криминално досие. Това са съвременни изисквания. Преди това, както отбелязват служителите, подборът на кандидатите е бил много по-строг. Същевременно се наблюдаваха и по-високи възнаграждения.

Заплата, според обратната връзка

Обратна връзка от служителите "Rosinkasa" от Москва, Санкт Петербург и други руски градове са обединени от следното:

1. Без допълнително заплащане за извънреден труд. И последното се случва доста често. Допълнителните часове работа се компенсират само с допълнителни почивни дни. Последните се въвеждат без съгласието на работника (съгласно Кодекса на труда той/тя може да избере да получи парично обезщетение).
2. В много от коментарите на служителите "Rosinkasa" от Москва (Боженко 3), Санкт Петербург, Мурманск, Самара, Екатеринбург и други градове в Руската федерация се оплакват от ниско заплащане. По-специално, несъответствието му с броя на задълженията, обема на възложената на работника работа.
3. Няма бонусна система. По правило повечето работници работят само за заплата.
4. Ниска стартова заплата възнаграждение (между 7000 и 15 000 рубли) за нови служители на начално ниво. Това включва събирачи на пари в брой.
5. Що се отнася до "тринадесета заплата", в своите отзиви служителите на "Rosinkasa" от Курган и други градове в Русия, отбележете, че това е чисто символично. В някои случаи само малко над 1 000 рубли.
6. Опит, професионален опит точно в "Rosinkase" не оказват съществено влияние върху заплащането им.
7. В нефедералните градове на Русия заплатата рядко е по-висока от 15 000 рубли. Като се има предвид, че процентът на бонуса тук е съвсем незначителен, вариращ от 5-10% от заплатата.

Предимствата на работата

В своите отзиви служителите "Росинкас" отбележете следните предимства на работата в тази организация:

1. Има голяма вероятност да попаднете в приятелски, отворен екип.
2. Много клонове имат собствена столова за служителите.
3. Стабилна работа, официална заетост и гарантирани заплати.
4. Удобно работно време (петдневна работна седмица), почти едночасова обедна почивка.
5. Наличие на платени, според руските стандарти Трудово законодателство листа.
6. Наличие на т.нар "Тринадесета заплата" (допълнителен годишен бонус за постигнати резултати).
7. Предоставяне на материална помощ на служителите, когато е необходимо.
8. Своевременно изплащане на заплатите.
9. Пълен социален пакет.
10. Избор на график за работа на смени.

Недостатъци на работното място

В своите отзиви служителите "Rosinkasa" отбелязват редица съществени недостатъци на своята работа:

1. Некомпетентно управление в редица офиси.
2. Наблюдава се текучество на персонала.
3. Според служителите ниското възнаграждение и лошите условия на труд финансов стимул.
4. В обратната връзка на служителите "Росинкас" от Санкт Петербург, Москва и други руски градове понякога се оплакват от системни нарушения на руския Кодекс на труда, правата на работниците.
5. Неудобно работно време за някои автори на коментари.
6. За да получавате прилична заплата, трябва да изберете натоварен график или дори да работите постоянно на втора работа.
7. Понякога работниците получават нощни смени.
8. Проблемна заетост и уволнение. Причина - "работа с документи". Много от бившите служители посочват, че са им били удържани парични суми "за обучение". Дори в случая на, Последното не е вярно е приет в неговата цялост. Например един от авторите на обратната връзка посочва, че вместо 30 дни обучение + стаж, той е учил само 3 дни.

Лични наблюдения на служителите

Тук са представени и лични наблюдения на служителите "Росинкас" от Москва и други градове:

1. Понякога клонът, отделът има некомпетентно, ако не и нечестно управление.
2. Ако разгледате обратната връзка от служителите "Rosinkasa" Ако идват от Москва (Боженко, 3 - адрес на отдела), те не препоръчват на кандидатите да изберат този отдел. основните причини - ниски заплати и некомпетентно управление.
3. В обратната връзка със служителите "Rosinkasa" от Казан, Мурманск, Тула и Ярославъл могат да прочетат за доста интересни свободни работни места. Което допринася за професионалното саморазвитие.
4. Някои автори на обратна връзка не разглеждат "Росинкас" печеливша компания. Като ремонт на остарял автомобилен парк "яде" значителна част от приходите.
5. Новодошлите не остават за самообучение. Те се подпомагат от по-опитни колеги. Важно е екипът да предаде своя професионален опит.
6. Има автори на свидетелства, които смятат, че е важно да се познават и упражняват правата на работника и гражданина на това работно място. Ако го направите, ръководството ще се отнася с уважение към вас.

Също така, в много прегледи на служители "Rosinkasa" от Нижни Новгород, Москва, Санкт Петербург, Екатеринбург и други руски градове, за да прочете оплаквания от определени колеги. Те най-често са ръководителите на авторите. Обвиняват ги в некомпетентност, грубост, липса на лидерски умения. Възможно е това да е просто субективно мнение, произтичащо от неудачни бизнес отношения.

"Росинкас" - една от най-големите колекторски фирми в Русия. Но ако се съди по отзивите на служителите, работата тук има както плюсове, така и минуси.