Позиция: законодателство, отговорности и правни съвети

Злоупотребата със служебно положение, съчетана със злоупотреба с власт, се контролира от Наказателния кодекс на Руската федерация. Учените юристи се отнасят нееднозначно към такива правни изрази. Няма единно тълкуване на явлението от страна на практикуващите юристи. Наказателният кодекс е кратък. В края на краищата в член 201 няма определение и понятие за злоупотреба с власт, текстът е посветен на злоупотребата с власт, където се подчертава, че длъжностните лица Лицата не трябва да действат по начин, който нарушава интересите на предприятието, в което работят трябваше да работи, както и да причинява вреди на други граждани. Лицата, осъдени по този член, подлежат на големи глоби и дори на лишаване от свобода.

Тясно свързани

Независимо как се разглежда дейността на високопоставени длъжностни лица, които извършват различни по степен неправомерни действия, насочени към ограничаване на гражданските права и свободи, в съдебната практика често се припокриват разновидности на престъпни деяния на високопоставени длъжностни лица. В юриспруденцията правонарушенията се разделят на видове, при които длъжностните лица:

• Злоупотреба със служебно положение;
• превишаване на правомощията си при изпълнение на задълженията си;
• да квалифицира деянието като злоупотреба с власт.

Трудността на тълкуването се състои в голямото разнообразие на различните случаи в практиката, което е трудно да се аргументира и да се подчини на правилния член. Докато за злоупотребата и превишаването на власт има цял набор от законодателни актове в Наказателния кодекс - 286, 285, 201 - злоупотребата със служебно положение се подразбира по някакъв начин, тъй като има тънка граница с всяка неправомерна дейност на.

Във всеки случай има правни елементи:

• тема;
• на обекта;
• Субективни и обективни страни.

За да се квалифицира и обяви едно деяние за престъпно, трябва да е налице доказан факт на користна цел.

Характерни особености на

Използването на служебното положение от страна на длъжностните лица се разглежда от гледна точка на действията и бездействията, като се вземат предвид тяхната компетентност и задължения.

По-широкото тълкуване разкрива понятието като процес:

1. В рамките на официалните правомощия.
2. Извън службата, но под влиянието на власт и връзки.
3. Отвъд задължението.

Третата и последна точка, характеризираща използването на служебното положение, означава, че при извършването на дейността въпросното лице е превишило правомощията, предвидени в нормативната уредба и длъжностната характеристика.

В случая с управителя на общежитието например той внезапно влиза в стаята на обитателите без разрешение и започва да разговаря с тях:

• да извърши обиск на помещенията;
• Разгледайте нещата;
• изземване на имущество.

В този случай става дума за злоупотреба със служебно положение, която комендантът няма право да извърши.

Законодателно определение

Съществува и друга позиция, заета от юристи, които не смятат, че извършването на конкретни действия от длъжностни лица е престъпление, дори и да са превишени правомощията им. Въпросът е, че това е прерогатив на наказателното право. Подобни разпоредби не могат да се прилагат дори при разширително тълкуване на чл. Забранителните мерки се определят от принципа на законност на Наказателния кодекс на Руската федерация в част 3 от Наказателния кодекс. 2 Чл. 3.

Не бива да се изключва и миналият опит на съдебната практика, когато на своя пленум през 1990 г. Върховният съвет на СССР изясни понятията. Ако отделим правните елементи - злоупотреби и превишаване на правомощията - съдът трябва да вземе предвид техните отличителни характеристики:

• Първият случай е незаконосъобразно използване на права и правомощия от длъжностни лица, пренебрегване на служебни интереси;
• При използване на служебното положение за лични или каквито и да било незаконни намерения се извършват действия, които не са от компетентността на длъжностното лице или могат да се извършат, но при други обстоятелства, одобрени от закони, подзаконови актове.

Той предвижда също така събития, които никой, независимо от обстоятелствата, няма право да извършва.

Няма отделни наказателноправни разпоредби относно отговорността за лица, които превишават правомощията си при изпълнение на служебните си задължения или при заемане на публична длъжност, тъй като това са индивидуални случаи. Липса на специални законодателни норми дава възможност за преследване на простъпки от този вид съгласно нормите, предвидени в член 201 от Наказателния кодекс.

Вид престъпление

Наказателният кодекс на Руската федерация посвещава своя член 159, параграф 3 на отговорността за престъпно деяние със специална квалификация въз основа на измама чрез злоупотреба с власт. Такива незаконни действия водят до измама с парични или материални активи от едно лице в полза на друго. Доказателствата са допустими в съдилищата в случаите, когато лицата получават облаги, тъй като заемат ръководна длъжност:

• официален статут, който имат представителите на властта, когато изпълняват задълженията си в държавна или общинска институция, организация, сила или военно формирование;
• на работа в държавна или общинска агенция;
• ръководна длъжност в съвета на директорите на неправителствено предприятие или в организационни, административни или стопански функции.

Актьори и актьори

Измама може да бъде извършена чрез използване на служебното положение:

• обикновен служител;
• ръководител на голям концерн;
• служител на частно дружество.

Анализаторите са регистрирали много такива престъпления. Например шефът на търговско предприятие тегли заем и ипотекира недвижим имот на компанията, но няма намерение да изплаща кредита на банката. Или пък бригадир в строителна бригада получава заплата за цялата група чрез договор и пълномощно. Той уверява работниците, че не трябва да прекъсват производствения процес, за да отидат до касата, и изчезва, без да плати на работниците. Случаите показват използването на служебното положение за собствени престъпни цели.

Размерът на отговорността зависи от

Престъпленията се извършват от един извършител или от престъпен сговор на няколко участници. Ако само едно лице е използвало служебно положение, само то ще бъде осъдено по член 159; другите лица ще бъдат осъдени в съответствие с тежестта на извършените деяния. Използването на служебно положение по смисъла на Наказателния кодекс се счита за кражба в големи размери, която започва със загуба от 250 000 рубли.

Ако в едно дело за измама са включени няколко случая, те ще бъдат обединени:

• използва се един метод;
• има едно-единствено намерение;
• За кражба в големи размери се говори, когато сумата надхвърля 250 000 рубли.

Мерки за санкции

Наказанията за такива нарушения са:

• Наказанията варират от 100 000 до 500 000 рубли;
• Удържане на суми от заплати и други доходи за една година или за три години;
• Принудителна военна служба с лишаване от свобода до 2 години;
• Глоба в размер на 80 000 рубли и лишаване от свобода лишаване от свобода до шест години;
• лишаване от свобода за срок до 1,5 години с имуществена санкция в размер на шест месечни заплати.

Законодателите започнаха сериозно да изменят тези закони и да изготвят нови закони, за да предотвратят измамите, свързани с използването на служебно положение в Наказателния кодекс.

Утежняващо обстоятелство

Всеки corpus delicti трябва да се разбира като задължителна обективен и субективен знаци. Комбинацията от тези елементи дава възможност да се определи или квалифицира един вид престъпление по Наказателния кодекс. Когато се посочва, че незаконното деяние е извършено чрез използване на служебно положение, това е утежняващо обстоятелство и елемент от състава на престъплението.

Без обективни и субективни елементи в действията на длъжностното лице е невъзможно да му се търси отговорност. Ако длъжностно лице, заемащо ръководна длъжност, изпълнява задълженията си неправомерно, налице е злоупотреба със служебно положение за лична облага - всички тези критерии от актовете на правоприлагащите органи.

Кои от следните действия представляват престъпления?

Когато ръководителят използва правомощията си, разпорежда на служителите си да изпълняват производствени мерки, които предотвратяват вредни последици, и други действия, които не могат да бъдат приложени - това не е престъпление, а крайна необходимост.

Правните разпоредби предвиждат, че злоупотребата с власт може да се изразява по различни начини:

• нарушава се финансовата дисциплина;
• се използват целево средства не е по предназначение;
• фалшифицирани данни се представят на одиторските или данъчните органи;
• стоките и материалните ценности се освобождават или продават на намалена цена
• Помещения, оборудване, превозни средства, имущество се отдават под наем на занижена стойност;
• Договорите се сключват при неблагоприятни условия, които влошават финансовото състояние на организацията;
• присвояването и недостигът се прикриват;
• без основание да прехвърли собствеността на физическо или юридическо лице;
• извличане на печалба от чужда собственост;
• за лично ползване, като използва труд, машини, недвижими имоти, без да плаща за това;
• не се възстановяват разходи за извършена работа или услуги.

Наказателният кодекс предвижда отговорност, ако ръководители на предприятия, високопоставени длъжностни лица използват служебното си положение по користни подбуди или за други лични интереси.

Престъпно деяние

Незаконното използване от длъжностно лице на правомощията, които са му предоставени по силата на закон, назначение или избор, за собствена облага е престъпление. От членове 201-204 от руския Наказателен кодекс става ясно, че незаконните намерения на служители на дружества с различен статут попадат в обхвата на тези правни актове.

Злоупотреба, злоупотреба с власт и търговски подкуп от различни субекти, така че те са под строгия контрол на законодателната и изпълнителната власт. Служебните интереси не се разглеждат в рамките на една агенция. Те трябва да са в комбинация, но не и в противоречие с обществения интерес.

Оплакване от жител

Ето един пример от живота. В офиса за правна помощ дойде жител на град К. за помощ. Тя се скарва с момиче, което работи в Министерството на вътрешните работи. решава да използва позицията си и достъпа до някои бази данни, за да намери информация за всички членове на семейството на опонента си, като използва телефонния му номер. Това не беше достатъчно. Заплашва, че ще разкрие лична кореспонденция и поверителни данни.

Отговорът на адвоката

Адвокат от Москва ѝ разказва какви елементи на престъпление е открил в действията на полицейски служител, който е използвал служебното си положение:

• незаконно събиране на информация за частно лице - чл. 137 ч. 2;
• Нарушена е тайната на личната кореспонденция - чл. 138 ч. 2;
• Извършена е незаконна намеса в компютърна информация, при условие че е имало хакване на сървъри и копиране на данни - чл. 272 ч. 3;
• длъжностно лице използва служебното си положение в ущърб на служебните си интереси, ако има личен или частен интерес - чл. 285 ч. 1.

Действията на полицейския служител са недвусмислено престъпни, но само съдът може да определи вината. Изброените статии посочват средно тежко престъпление с максимално наказание до 4 години лишаване от свобода. За да осъществите плановете си за прекратяване на нахлуването в личния живот и изнудването, трябва да се обърнете към местното полицейско управление с изявление. Прокуратурата може да образува производство по жалба.

Съвети на предприемача

Когато се създава компания, изпълнителният директор я приема като инструмент за постигане на бизнес целите. Хората си мислят колко е лошо, когато ръководителите използват позицията си, за да получат някаква изгода. Длъжността, която се предоставя на директор на дружество, е вид инструмент, подобен на оборудване, компютър. На никого не би му хрумнало, че е престъпление да работи с тях.

Недопустимо е да се използва ранг, за да се:

• да принуждават хората да действат против собствените си интереси;
• Принудителен тормоз.

Винаги е добре да постигате целите си, без да пречите на другите. Книгите, инструкциите, разработките биха били полезни технологични процеси Използване на чужди добри практики, стига да не включват търговски тайни или да не накърняват репутацията на фирмата.

Постигането на положителни резултати, повишена производителност не е забранено за никого със законни средства, без насилие - морално и материално.