Минимална работна заплата в крим: нова минимална работна заплата от 1 януари 2019 г

Крим (Република Крим) е съставна територия на Руската федерация. Бивша част от Украйна. Радва се на умерена автономност. Той е част от Южния федерален окръг. Предприятие, създадено на 18.03.2014 г., след като полуостровът се отделя от Украйна и става част от Руската федерация. Столицата на републиката е град Симферопол, който се намира по-близо до центъра на полуострова, на север от Кримските планини.

От правна гледна точка Крим е спорна територия, тъй като украинските власти и международната общност не се съгласиха с присъединяването му към Русия. За територията на полуострова претендира и Турция.

Крим е една от основните бази на руските въоръжени сили. Ето защо поддържането на благоприятни условия на живот в този регион е стратегически важна задача за Русия, а имиджът на страната на международната арена може да зависи от стандарта на живот в Република Крим. Затова е логично да се предположи, че заплатите в Крим трябва да са по-високи, отколкото в Русия като цяло.

Кримска икономика

Крим е важен промишлен, туристически и селскостопански център. Туризмът е развит в близост до черноморското крайбрежие и в планинската част на републиката. Промишлеността е по-развита в северната част на полуострова. Селското стопанство е повсеместно: полско земеделие в равнините и лозарство в южната крайбрежна ивица. Характерно за лозарството в Крим е, че то е съсредоточено върху отглеждането на винени сортове.

Запасите от нефт възлизат на 47 милиона тона (една десета от годишното производство на Русия), а запасите от газ - на 165,3 милиарда кубични метра³. Изграждането на гигантския Кримски мост изигра важна роля за икономиката на полуострова, като подобри условията за доставка, което може да доведе до по-ниски цени на храните и стоките в бъдеще.

Стандарт на живот в Крим

Присъединяването на Крим към Русия датира от началото на 2014 г., когато никой дори не подозираше за предстоящата криза и падащите цени на петрола. Трудната транспортна ситуация и липсата на изкопаеми ресурси, блокирането от Украйна на Севернокримския канал (главния воден път на полуострова) усложняват развитието на регионалната икономика.

Следователно, въпреки усилията на властите, заплатите в Крим растат по-бавно от цените. Така между 2015 и 2017 г. средните заплати са се увеличили от 22 440 рубли. до 26 313 рубли., което е много по-малко от увеличението на цените. Най-високи са заплатите на държавните служители и военните.

Изчисляване на средната работна заплата в руските региони

Средната работна заплата невинаги отразява точно състоянието на доходите на населението. Сега е популярно да се използва аналогията със средната температура в болницата. Вероятно би било по-добре да се изчисли медианната заплата. Въпреки това по-високите стойности на средната работна заплата изглеждат по-хубаво в статистическите отчети и затова този показател се предпочита.

За изчисляване на средната работна заплата се използва информация от големите работодатели (никой не знае доколко те са честни), докато като по- разбира се, малките частни компании предпочитат да не ги отчитат изобщо, за да избегнат разкриване и укриване на данъци. Разбира се, в статистиката. Докладите не включват самостоятелно заетите лица, чиито доходи са променливи, непостоянни и не се регистрират от държавните агенции.

Кой колко получава?

Според официалните данни за 2016 г. сред широко разпространените професии лекарите и фармацевтите с висше образование имат доста високи заплати в Крим. Тя е приблизително 36 500 рубли, а в цялата страна е 46 000 и малко. Те получават още хиляда рубли от университетските преподаватели. В същото време те са по-ниски от средната стойност за лекарите в страната - 44,6 хиляди рубли. Младшите медицински работници получават малко - 13 000-14 000 рубли (в страната като цяло е малко по-високо). (в цялата страна малко по-висока) и социални работници (около 16 хил. рубли, а в цялата страна - 19,2 хил. рубли).

Особености на кримските заплати

Крим е доста специфичен регион, зона на политически конфликт между Запада и Русия. Миналото на Крим като част от Украйна се отразява на навиците и начина на живот на кримчаните. Като цяло условията на живот и разпределението на заплатите в Крим не се различават съществено от тези в останалата част на страната. В резултат на това се наблюдават следните модели на разпределение на заплатите:

1. Полуостровът изпитва въздействието на санкциите по-силно от други руски региони. Това води до нестабилност на заплатите в някои компании.
2. Високите заплати са характерни за държавните и военните служители, а ниските - за търговията и услугите.
3. В Крим има много самостоятелно заети граждани, което се обяснява с курортното положение на полуострова и миналото на Крим като част от Украйна. Много хора предпочитат да работят на непълно работно време, в допълнение към официалната си работа.

Средни заплати и цени в Крим през 2018 г

Средната заплата в Крим е 26 000 рубли, а в страната като цяло - 41 300 рубли. Това означава, че полуостровът изостава значително по отношение на заплатите. Въпреки това ситуацията се опитва да се подобри и реалните доходи нарастват. Като цяло те намаляват в страната в продължение на няколко поредни години. Следователно можем да предположим, че в обозримо бъдеще ситуацията на полуострова няма да бъде по-лоша от средната за Русия.

През 2019 г. средната заплата в Крим се очаква да бъде 30 000 рубли. Засега обаче това са само правителствени прогнози.

Недостатъците на живота на полуострова са по-високи от средните за страната по отношение на цените на храните. Разходите за комунални услуги също са малко по-високи от средните за страната. Това се дължи на липсата на собствени ресурси в региона.

Минимална работна заплата в Крим

След присъединяването на Крим към Русия минималната работна заплата започва да се увеличава, макар и с умерени темпове. Преди присъединяването тя е била 6 260 рубли. , а през 2017 г. - 7 500 рубли. От 1 януари 2018 г. минималната работна заплата в Крим стана 9489 рубли. Това не е много и е по-ниско от средното за страната. А след плащане Данъците остават на ниво 8 265 рубли., които трудно могат да бъдат издържани при сегашните цени. По този начин минималната работна заплата в Крим през 2018 г. не е много висока.

Не бива да се забравя и фактът, че цените в страната също се увеличават, а за да се оцени динамиката на реалните заплати, е необходимо да се познава динамиката на цените. Има обаче още едно неприятно нещо. Много работодатели не желаят да плащат дори тази минимална заплата в пълен размер и прехвърлят работниците на непълно работно време работа на непълно работно време. Не е известно до каква степен това ще намали работното натоварване на служителя (и дали изобщо ще го намали), но заплащането ще бъде още по-ниско, а точно това се опитва да постигне недобросъвестният работодател.

Сега те се опитват да приравнят минималната заплата към разходите за живот. Въпреки това някои работодатели все още посочват в обявите си за свободни работни места възнаграждение, което е значително по-ниско от минималната работна заплата.

Разходите за живот на пенсионерите също са ниски в Крим. Тя е само 8 530 рубли, а преди 2018 г. е била дори с 500 рубли по-ниска. Като се имат предвид високите цени на полуострова, това е много, много ниско.

Минимална работна заплата в Крим по години

Минимален размер заплати Минималната работна заплата постепенно, но стабилно се повишава. В средата на 2014 г. тя е била само 4 628 рубли, а от началото на 2015 г. е 6 200 рубли. През 2016 г. минималната работна заплата нарасна на 7500-7650 рубли., А през 2017 г. тя достигна 7 800 рубли. От средата на 2018 г. тя е 11 163 рубли. Тези данни сочат, че минималната работна заплата в Крим расте по-бързо, отколкото в някои руски региони.

Това може да е свързано с възстановяването на икономиката на полуострова след икономическата блокада от страна на Украйна. Строителството на мостове, развитието на енергетиката, водоснабдяването и инфраструктурата водят до постепенно подобрение. В резултат на това паричните помощи на гражданите на републиката също нарастват по-интензивно. Минималната заплата в Крим от 1 януари 2019 г. ще бъде 11 280 рубли на месец.

От какво зависи минималната работна заплата?

Основната цел на минималната работна заплата днес е да достигне минималното ниво жизнен минимум. Въпреки това, тя е оценена по различен начин в различните региони на страната. Летвата е поставена по-високо в по-развитите в икономическо отношение райони и по-ниско в изостаналите. Разходите за живот следва да се влияят и от средното равнище на цените.

Минималната работна заплата в Крим се определя по време на заседания на тристранна комисия, която включва представители на правителството, работниците и работодателите - по 12 членове от всяка група. Във всяка група решението се взема чрез гласуване. Окончателното решение се взема, ако и трите страни подкрепят инициативата.

Свободни работни места в Република Крим

От началото на 2019 г. голям процент от офертите за работа в Крим със заплата от 11 163 рубли (очевидно преди данъци) могат да се видят в списъка със свободни работни места. Такава заплата може да получи продавач, учител, възпитател в детска градина, инспектор по човешки ресурси, психолог, както и водопроводчик.

Малко по-висока за охранител, медицинска сестра, контрольор на билети. Значително по-високи заплати са предлагани за машинни оператори (23 000), учители (18 000 - 22 300), изпълнители на фрезоване (25 000), ръководители на лаборатории (25 300). Междинни заплати за работник в кухня, инженер по здравословни и безопасни условия на труд, майстор, работник в кухня.

Заключение

По този начин Крим е република с преходен тип икономика и доста ниско ниво на заплатите. Въпреки това ситуацията постепенно се подобрява. Стойността на минималната работна заплата в Крим през 2018 г. достигна 11 163 рубли. Въпреки това средната заплата е доста ниска за руските стандарти. Може би защото тук има малко нефт и газ, а следователно и малко високоплатени работни места.

Минималната работна заплата се плаща за работа в Крим много често. Това е типично и за други региони на Руската федерация. Значителен брой свободни работни места със заплати, близки до минималната работна заплата. Това означава, че не всеки ще може да спечели много в Крим.