Псуването е лоша личностна черта

Винаги е удоволствие да бъдеш в общност, в която всички се стараят да бъдат възможно най-учтиви и дискретни. За съжаление за мнозина лошият темперамент, лошият нрав или желанието да се карат с другите, бентът е нормална черта на съвременния живот. Отличителна черта на личността, често става причина за сериозни конфликти, както на работното място, така и у дома, и води до сериозни морални и дори материални загуби.

Как се е появила думата?

Терминът произлиза от епитета "кавга". Филолозите не са успели да установят точния произход, но като първоизточник посочват звуково сходния праславянски език *klikati. Специалистите проследяват връзката с къдрица (на косата), нещо плътно сплетено. В езиците от славянската група сродни термини като:

• заплитане;
• да се обади;
• oakley.

Тя неизменно е свързана с неща, които са сложни по структура и същевременно лесно се придържат към предметите наоколо.

Как се тълкува днес?

Но докато една топка коса или вълна може лесно да бъде отстранена от дрехите ви, един свадлив човек е проблем от по-висок порядък. Лошият му нрав е винаги и навсякъде. Мотивацията е да се бориш за лични интереси, постоянни интриги срещу колеги или нелюбими роднини. А също и просто любов към спора: много хора просто се радват на кавгата, на възможността да се отпуснат и да облекчат нервното си напрежение.

Средностатистическата пенсионирана съседка, която се кара, не вижда друг начин да се забавлява, освен да се кара с наемателите си, да се кара на младите и да спори с водопроводчика. Колегите показват характер, за да получат топло място, социален статус и увеличение на заплатата. Роднините са готови на всичко, за да си осигурят наследство и/или благоволението на богат чичо, дори ако това означава да поставят братовчед си в лоша светлина чрез клюки и интриги.

Колко е добър?

Въпреки опитите на хората от XXI век да бъдат независими, да се поставят над другите, етичните норми се променят малко. В днешно време свадливостта е отрицателен фактор. И ако някой се опита да отстоява позицията си, като създава конфликти, той бързо ще бъде поставен на мястото му. Тъй като подобно поведение вреди на корпоративния морал, създава разногласия и разрушава междуличностните отношения.

Понятието не се счита за обидно, въпреки че е с отрицателна конотация. Говорителят не толкова призовава да се успокои, колкото изтъква агресивността на събеседника, неспособността му да води равностоен диалог и да изслушва опонента си. За официални преговори терминът е неподходящ, тъй като свежда дискусията до неформално ниво.